МОУ "СОШ №1 г.Ершова"
г. Ершов Саратовской области
  • Целевое обучение

    Целевое обучение — это форма получения образования, при которой абитуриент заключает договор с будущим работодателем при поступлении в вуз.  

    Целевое обучение регламентируется статьями 56 и 71.1 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и  постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».

    Некоторые особенности целевого обучения:

    • Бесплатное обучение. За учёбу целевика платит заказчик, то есть организация, которая нуждается в кадрах. 
    • Дополнительные меры поддержки. Студент может получать оплату курсов, стипендию, компенсацию общежития и другие льготы. 
    • Гарантированное трудоустройство. Целевик обязан закончить обучение по выбранному направлению, а после — отработать 3–5 лет в этой компании. За это время он компенсирует расходы на образование и поддержку. 
    • Квота на целевое обучение. Каждый год правительство РФ утверждает квоты приёма на целевое обучение, то есть определяет, сколько процентов от общего числа бюджетных мест по каждой специальности отводится для целевиков. 

    Информация о целевом обучении на официальном сайте Министерства образования Саратовской области

     http://minobr.saratov.gov.ru/projects/karta/

    Целевое обучение в вузах Саратова https://saratov.postupi.online/celevoy-priem/

    Целевое обучение в колледжах Саратова https://saratov.postupi.online/celevoy-priem-spo/

    Важные обновления процесса поступления на целевое в 2025 году

    Только один договор.
    Раньше абитуриент мог заключить несколько договоров с разными заказчиками и подать документы в несколько вузов на случай, если не пройдёт по конкурсу на желаемое направление. Теперь он может заключить только один договор с одной организацией и для одного вуза (при этом по-прежнему можно будет одновременно участвовать как в целевом, так и в общем конкурсе).

    Единая база.
    Платформа Минтруда «Работа России» https://trudvsem.ru/target-education/search – основа процесса поступления на целевое. Здесь абитуриенты могут узнать, какие специалисты требуются в разных регионах, в каких вузах и на каких специальностях есть целевой набор, кем можно работать после окончания вуза, какие требования предъявляются к отбору и другую важную информацию. Заявку можно подать в электронном виде. Система в несколько раз упростила поступление на целевое обучение.

    Дата заключение договора.
    Сам договор можно заключить только после поступления. Крайний срок заключения договора — 1 сентября. Если студент поступит в вуз на бюджет в рамках целевого направления, но передумает заключать договор с организацией-заказчиком, его отчислят или переведут на платное обучение. Перевестись на бюджет с целевого обучения будет нельзя. Организация-заказчик может оплачивать целевое обучение на платном отделении вуза, если это предусмотрено по условиям договора. Кроме того, обучение может оплачиваться за счёт собственных средств образовательной организации.

    Заказчики целевого обучения.
    Заказчиками целевого обучения являются в основном государственные учреждения, органы власти и крупные корпорации.

    В закон также внесены уточнения о том, что заказчиками целевого обучения не смогут быть организации, которые находятся под юрисдикцией недружественных стран; прямо или косвенно подконтрольные недружественным странам или аффилированные с ними; должностные лица и граждане недружественных стран, а также иноагенты.

    "Отработка".
    Если до этого в официальных документах можно было встретить информацию только о минимальной отработке – 3 года, то теперь установили и максимум – 5 лет. 

    Если абитуриенту нет 18-ти лет, он может оформить целевое обучение, в договоре нужно будет согласие родителя (законного представителя) в письменной форме.
    В договоре будет указан период, до которого выпускник должен приступить к работе в организации, и дата, до истечения которой он должен трудиться на месте.
    Точно будет указан адрес или наименовании организации, в которой будет работать студент после выпуска.
    Договор можно расторгнуть без компенсации в следующих случаях:
    Если есть медицинские основания, если нужно ухаживать за родственником инвалидом или родственником, который не находится на полном гособеспечении, в случае беременности, родов и ухода до 3 лет, в случае военной службы по призыв. Это нужно будет письменно подтвердить и подавать эти данные каждый год до срока предполагаемого трудоустройства.

    Если участник программы решит продолжить обучение дальше, например, в магистратуре, то можно заключить договор «следующего уровня» и пока не выходить на работу.

    Требования к успеваемости.

    По новым правилам, договор о целевом обучении сможет содержать требования об успеваемости студента, причём в случае плохой успеваемости организация-заказчик вправе будет уменьшить меры поддержки обучающегося.

    Если целевика отчислят, то заказчик будет освобожден от всех обязательств, а вот студент будет вынужден нести ответственность за неисполнение договора, в том числе выплатить компенсацию, которая будет рассчитана заказчиком.

    Выбирая целевое обучение, помните: 

    это не только даёт преимущества при поступлении, но и накладывает дополнительные обязательства.

    Однако, если вы точно знаете, чего хотите, то целевое обучение может стать отличным началом карьеры!

    Документы, памятки, методические рекомендации, информационные материалы

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie